Potenziale

Poten­zia­le sind Fähig­kei­ten, Res­sour­cen oder Mög­lich­kei­ten, die eine Per­son, ein Unter­neh­men oder eine Situa­ti­on besitzt, um bestimm­te Zie­le zu errei­chen oder sich wei­ter­zu­ent­wi­ckeln. Sie kön­nen sowohl auf indi­vi­du­el­ler Ebe­ne, wie zum Bei­spiel per­sön­li­che Stär­ken oder Talen­te, als auch auf orga­ni­sa­to­ri­scher Ebe­ne, wie zum Bei­spiel finan­zi­el­le Mit­tel oder tech­no­lo­gi­sche Inno­va­tio­nen, vor­han­den sein. Poten­zia­le kön­nen genutzt wer­den, um posi­ti­ve Ver­än­de­run­gen her­bei­zu­füh­ren und das vol­le Ent­wick­lungs­po­ten­zi­al aus­zu­schöp­fen.

  • New Work und Arbeit 4.0: Transformation und Innovation in unserer Arbeitswelt

    /

    New Work und Arbeit 4.0: Transformation und Innovation in unserer Arbeitswelt

    Die Arbeits­welt befin­det sich in einem stän­di­gen Wan­del. Mit dem Auf­kom­men neu­er Tech­no­lo­gien und dem rasan­ten Fort­schritt der Digi­ta­li­sie­rung hat sich die Art und Wei­se, wie wir arbei­ten, grund­le­gend ver­än­dert. In die­sem Kon­text sind die Kon­zep­te von Arbeit 4.0 und New Work ent­stan­den, die eine neue Per­spek­ti­ve auf die Gestal­tung unse­rer Arbeits­welt bie­ten. In die­sem…