Reform 2025

Der Begriff „Reform 2025“ beschreibt ein Bün­del an maß­geb­li­chen gesetz­li­chen Neu­re­ge­lun­gen in Deutsch­land, die am 1. Janu­ar 2025 in Kraft tre­ten und zen­tra­le gesell­schaft­li­che Berei­che moder­ni­sie­ren sol­len. Im Mit­tel­punkt ste­hen dabei ins­be­son­de­re die Umset­zung der neu­en Grund­steu­er sowie das „Ren­ten­pa­ket II“, wel­ches das Ren­ten­ni­veau lang­fris­tig sta­bi­li­sie­ren soll. Zudem umfasst der Begriff Anpas­sun­gen in der Pfle­ge­ver­si­che­rung und die Ein­füh­rung der ver­pflich­ten­den E‑Rechnung für Unter­neh­men im B2B-Sek­tor. Ziel die­ser ver­schie­de­nen Maß­nah­men ist es, die sozia­len Siche­rungs­sys­te­me und die Ver­wal­tung an den demo­gra­fi­schen Wan­del sowie die fort­schrei­ten­de Digi­ta­li­sie­rung anzu­pas­sen.