Selbstkompetenz

Selbst­kom­pe­tenz bezieht sich auf die Fähig­keit einer Per­son, sich selbst zu ver­ste­hen, zu reflek­tie­ren und zu steu­ern. Es umfasst die Selbst­wahr­neh­mung, Selbst­re­gu­lie­rung und Selbst­mo­ti­va­ti­on. Selbst­kom­pe­ten­te Men­schen sind in der Lage, ihre eige­nen Stär­ken und Schwä­chen zu erken­nen und ihre Hand­lun­gen und Ent­schei­dun­gen ent­spre­chend anzu­pas­sen.


  • Handlungskompetenz entwickeln: Praktische Strategien für Berufstätige

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    Handlungskompetenz entwickeln: Praktische Strategien für Berufstätige

    In einer dyna­mi­schen Arbeits­welt, die sich stän­dig wei­ter­ent­wi­ckelt, ist die Hand­lungs­kom­pe­tenz von Berufs­tä­ti­gen ein ent­schei­den­der Fak­tor für den per­sön­li­chen und beruf­li­chen Erfolg. Hand­lungs­kom­pe­tenz bezeich­net die Fähig­keit, auf Basis von vor­han­de­nem Wis­sen und Fer­tig­kei­ten, selbst­stän­dig und ver­ant­wor­tungs­be­wusst zu han­deln. Es geht dar­um, sowohl in bekann­ten als auch in neu­en und uner­war­te­ten Situa­tio­nen effek­tiv zu agie­ren. Die…