Self-Leadership
Self-Leadership bezeichnet die Fähigkeit, sich selbst bewusst zu führen, eigene Ziele zu setzen und eigenverantwortlich zu handeln. Es geht darum, die eigenen Stärken, Werte und Motive zu kennen und daraus Motivation und Orientierung zu schöpfen. Menschen mit ausgeprägtem Self-Leadership übernehmen Verantwortung für ihr Denken und Handeln und reflektieren regelmäßig ihre Entscheidungen. Diese Kompetenz ist besonders in einer dynamischen, selbstbestimmten Arbeitswelt von großer Bedeutung.
