soziale Kompetenzen

Sozia­le Kom­pe­ten­zen bezeich­nen die Gesamt­heit der Fähig­kei­ten und Fer­tig­kei­ten, die not­wen­dig sind, um in sozia­len Inter­ak­tio­nen ange­mes­sen, ziel­ori­en­tiert und kon­struk­tiv zu han­deln. Sie umfas­sen wesent­li­che Aspek­te wie Empa­thie, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, Team­geist sowie die Fähig­keit zur gewalt­frei­en Kon­flikt­lö­sung. Dabei geht es dar­um, die eige­nen Inter­es­sen erfolg­reich zu ver­tre­ten und gleich­zei­tig die Bedürf­nis­se und Erwar­tun­gen der Mit­men­schen sen­si­bel zu berück­sich­ti­gen. Ziel die­ser Kom­pe­ten­zen ist es, trag­fä­hi­ge Bezie­hun­gen auf­zu­bau­en und sich effek­tiv in gesell­schaft­li­che oder beruf­li­che Struk­tu­ren zu inte­grie­ren.