Soziale Veränderung

Sozia­le Ver­än­de­rung bezeich­net die lang­fris­ti­ge Umge­stal­tung der Sozi­al­struk­tur, der Insti­tu­tio­nen sowie der kul­tu­rel­len Mus­ter einer Gesell­schaft. Sie umfasst Pro­zes­se, durch die sich sozia­le Bezie­hun­gen, Wer­te, Nor­men und Ver­hal­tens­wei­sen inner­halb eines Kol­lek­tivs dau­er­haft wan­deln. Sol­che Ver­än­de­run­gen kön­nen durch tech­no­lo­gi­schen Fort­schritt, wirt­schaft­li­che Ent­wick­lun­gen, poli­ti­sche Umbrü­che oder öko­lo­gi­sche Fak­to­ren aus­ge­löst wer­den. Das Ergeb­nis die­ses Wan­dels ist eine grund­le­gen­de Anpas­sung der gesell­schaft­li­chen Orga­ni­sa­ti­on an neue inter­ne oder exter­ne Lebens­be­din­gun­gen.