Sozialtarifvertrag

Ein Sozi­al­ta­rif­ver­trag ist eine beson­de­re Form des Tarif­ver­trags, die spe­zi­ell für wirt­schaft­lich ange­schla­ge­ne Unter­neh­men abge­schlos­sen wird. Ziel ist es, Arbeits­plät­ze zu sichern und die wirt­schaft­li­che Situa­ti­on des Unter­neh­mens zu sta­bi­li­sie­ren. Dabei wer­den oft Rege­lun­gen zu Lohn­kür­zun­gen, Arbeits­zeit­ver­kür­zun­gen oder ande­ren Ein­schnit­ten getrof­fen, um eine Insol­venz zu ver­mei­den.