Ein Sozialtarifvertrag ist eine besondere Form des Tarifvertrags, die speziell für wirtschaftlich angeschlagene Unternehmen abgeschlossen wird. Ziel ist es, Arbeitsplätze zu sichern und die wirtschaftliche Situation des Unternehmens zu stabilisieren. Dabei werden oft Regelungen zu Lohnkürzungen, Arbeitszeitverkürzungen oder anderen Einschnitten getroffen, um eine Insolvenz zu vermeiden.

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Nach 55 Jahren endet die Autoproduktion bei Ford Saarlouis. Die Analyse beleuchtet den Sozialtarifvertrag, die Transfergesellschaft und die Zukunft des Standorts.