Standortverkleinerung

Unter einer Stand­ort­ver­klei­ne­rung ver­steht man die geziel­te Redu­zie­rung der räum­li­chen Kapa­zi­tä­ten, der Beleg­schaft oder des betrieb­li­chen Leis­tungs­um­fangs an einem spe­zi­fi­schen Unter­neh­mens­stand­ort. Die­ser Pro­zess dient häu­fig der Kos­ten­ein­spa­rung und Effi­zi­enz­stei­ge­rung, etwa als Reak­ti­on auf wirt­schaft­li­che Ver­än­de­run­gen oder einen gerin­ge­ren Flä­chen­be­darf durch ver­mehr­tes mobi­les Arbei­ten. Dabei wer­den oft unge­nutz­te Teil­flä­chen auf­ge­ge­ben oder Abtei­lun­gen zusam­men­ge­legt, ohne dass der Stand­ort als Gan­zes voll­stän­dig geschlos­sen wird. Ziel der Maß­nah­me ist es, die Fix­kos­ten zu sen­ken und die Betriebs­struk­tur opti­mal an den tat­säch­li­chen Bedarf anzu­pas­sen.