Talent Acquisition
Talent Acquisition bezeichnet eine strategische Herangehensweise an die langfristige Gewinnung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften, die über das klassische Recruiting hinausgeht. Der Fokus liegt nicht nur auf der Besetzung aktueller Stellen, sondern auch auf dem Aufbau eines nachhaltigen Talentpools, der proaktive Ansprache hochqualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten sowie der Stärkung der Arbeitgebermarke. Unternehmen setzen dabei auf Methoden wie Active Sourcing, Employer Branding und datenbasierte Analysen, um die richtigen Talente frühzeitig zu identifizieren und an sich zu binden. Ziel der Talent Acquisition ist es, langfristig die besten Mitarbeitenden für das Unternehmen zu gewinnen und so die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
