Tarifkonflikte

Tarif­kon­flik­te sind Aus­ein­an­der­set­zun­gen zwi­schen Arbeit­ge­bern oder Arbeit­ge­ber­ver­bän­den und Arbeit­neh­mern oder Gewerk­schaf­ten über die Gestal­tung von Arbeits- und Wirt­schafts­be­din­gun­gen. Sie ent­ste­hen, wenn Ver­hand­lun­gen über Tarif­ver­trä­ge schei­tern und kei­ne Eini­gung erzielt wer­den kann. Häu­fi­ge Instru­men­te in Tarif­kon­flik­ten sind Streiks sei­tens der Arbeit­neh­mer und Aus­sper­run­gen sei­tens der Arbeit­ge­ber. Ziel ist es, durch Druck die eige­nen For­de­run­gen durch­zu­set­zen und neue Tarif­ver­trä­ge abzu­schlie­ßen, die fai­re Löh­ne, Arbeits­zei­ten und ande­re sozia­le Leis­tun­gen sichern.