Tariftreuegesetz NRW

Das **Tarif­treue- und Ver­ga­be­ge­setz Nord­rhein-West­fa­len (TVgG NRW)** regelt die Ver­ga­be öffent­li­cher Auf­trä­ge durch das Land, die Kom­mu­nen und ande­re öffent­li­che Stel­len in NRW. Es ver­pflich­tet Unter­neh­men, die öffent­li­che Auf­trä­ge erhal­ten, ihren Beschäf­tig­ten min­des­tens die tarif­lich ver­ein­bar­ten Löh­ne oder reprä­sen­ta­ti­ve Min­dest­ent­gel­te zu zah­len. Ziel des Geset­zes ist es, fai­ren Wett­be­werb zu för­dern, Lohn­dum­ping zu ver­hin­dern und sicher­zu­stel­len, dass Steu­er­gel­der nur an Fir­men flie­ßen, die sozia­le Min­dest­stan­dards ein­hal­ten. Damit wird die Bin­dung an Tarif­ver­trä­ge gestärkt und die sozia­le Absi­che­rung der Arbeit­neh­mer bei Bau‑, Dienst­leis­tungs- und Ver­kehrs­leis­tun­gen ver­bes­sert.