Teamdynamik

Team­dy­na­mik bezeich­net die psy­cho­lo­gi­schen Kräf­te und Pro­zes­se, die inner­halb einer Grup­pe wir­ken und das Ver­hal­ten sowie die Zusam­men­ar­beit der Mit­glie­der beein­flus­sen. Sie umfasst die Art der Kom­mu­ni­ka­ti­on, die Ver­tei­lung von Rol­len und die Qua­li­tät der zwi­schen­mensch­li­chen Bezie­hun­gen bei der Ver­fol­gung gemein­sa­mer Zie­le. Eine posi­ti­ve Dyna­mik för­dert das Ver­trau­en und die Leis­tungs­fä­hig­keit, wäh­rend Span­nun­gen oder unge­lös­te Kon­flik­te den Erfolg des Teams behin­dern kön­nen. Da sich die­se Wech­sel­wir­kun­gen stän­dig wei­ter­ent­wi­ckeln, prä­gen sie maß­geb­lich die Arbeits­at­mo­sphä­re und die lang­fris­ti­ge Effek­ti­vi­tät der gesam­ten Grup­pe.