Teameffektivität beschreibt das Ausmaß, in dem eine Arbeitsgruppe ihre gesteckten Ziele erreicht und gleichzeitig die Zufriedenheit ihrer Mitglieder sowie die Zukunftsfähigkeit der Zusammenarbeit sichert. Sie wird nicht nur an messbaren Ergebnissen wie Produktivität gemessen, sondern umfasst auch psychosoziale Faktoren wie Vertrauen und eine gelungene Kommunikation innerhalb der Gruppe. Ein effektives Team zeichnet sich dadurch aus, dass die gemeinsame Leistung durch Synergieeffekte die Summe der Einzelleistungen übersteigt. Zudem bleibt die Gruppe auch langfristig lernfähig und motiviert, um zukünftige Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen.

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