Unternehmensrichtlinien

Unter­neh­mens­richt­li­ni­en sind ver­bind­li­che Vor­ga­ben und Ver­hal­tens­re­geln, die von der Geschäfts­füh­rung fest­ge­legt wer­den, um einen ein­heit­li­chen Hand­lungs­rah­men für alle Mit­ar­bei­ten­den zu schaf­fen. Sie die­nen dazu, gesetz­li­che Bestim­mun­gen, ethi­sche Stan­dards und stra­te­gi­sche Zie­le in kon­kre­te Anwei­sun­gen für den Arbeits­all­tag zu über­set­zen. Durch die­se Richt­li­ni­en wird eine kon­sis­ten­te Ent­schei­dungs­fin­dung ermög­licht und ein rechts­kon­for­mes sowie wer­te­ori­en­tier­tes Ver­hal­ten im gesam­ten Betrieb sicher­ge­stellt. Zudem fun­gie­ren sie als wich­ti­ges Instru­ment zur Risi­ko­mi­ni­mie­rung und zur lang­fris­ti­gen Stär­kung der Unter­neh­mens­kul­tur.