Vergütungen

Der Begriff „Ver­gü­tun­gen“ bezeich­net die Gesamt­heit aller Leis­tun­gen, die ein Arbeit­ge­ber oder Auf­trag­ge­ber als Gegen­leis­tung für eine erbrach­te Arbeit oder Dienst­leis­tung gewährt. Dazu zäh­len neben dem fes­ten Grund­ge­halt auch varia­ble Bestand­tei­le wie Boni, Pro­vi­sio­nen sowie Sach­be­zü­ge und betrieb­li­che Sozi­al­leis­tun­gen. Die Aus­ge­stal­tung und Höhe der Ver­gü­tung wer­den übli­cher­wei­se in Arbeits- oder Hono­rar­ver­trä­gen fest­ge­legt und unter­lie­gen gesetz­li­chen sowie tarif­li­chen Rah­men­be­din­gun­gen. Zudem kann der Begriff Ent­schä­di­gun­gen für Auf­wen­dun­gen oder Zah­lun­gen für die Nut­zung von Rech­ten umfas­sen.