Wah der Schwerbehindertenvertretung

Die Wahl der Schwer­be­hin­der­ten­ver­tre­tung bezeich­net den Pro­zess, bei dem die Ver­tre­tung der Inter­es­sen von schwer­be­hin­der­ten Men­schen in einem Unter­neh­men oder einer Behör­de gewählt wird. Die Wahl fin­det in der Regel alle vier Jah­re statt und wird von den schwer­be­hin­der­ten Beschäf­tig­ten durch­ge­führt. Die gewähl­te Schwer­be­hin­der­ten­ver­tre­tung hat die Auf­ga­be, die Belan­ge und Rech­te der schwer­be­hin­der­ten Mit­ar­bei­ter zu ver­tre­ten und sich für ihre Inte­gra­ti­on und Gleich­stel­lung ein­zu­set­zen.

  • Die Rol­le der Schwer­be­hin­der­ten­ver­tre­tung ver­ste­hen

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    Die Rol­le der Schwer­be­hin­der­ten­ver­tre­tung ver­ste­hen

    In der Arbeits­welt gibt es vie­le ver­schie­de­ne Inter­es­sen­ver­tre­tun­gen, die sich für die Rech­te und Belan­ge bestimm­ter Grup­pen ein­set­zen. Eine die­ser Ver­tre­tun­gen ist die Schwer­be­hin­der­ten­ver­tre­tung (SBV). Sie spielt eine ent­schei­den­de Rol­le, wenn es dar­um geht, die Inter­es­sen von schwer­be­hin­der­ten Men­schen am Arbeits­platz zu ver­tre­ten und zu schüt­zen. Die SBV ist nicht nur ein wich­ti­ges Instru­ment zur…