Zugehörigkeit beschreibt das subjektive Empfinden oder den objektiven Status, fester Teil einer sozialen Gruppe, eines Systems oder einer Gemeinschaft zu sein. Dieses psychologische Grundbedürfnis vermittelt dem Einzelnen Sicherheit, Akzeptanz und Identität durch die emotionale Verbindung zu anderen. Sie entsteht meist durch gemeinsame Werte, Ziele oder Merkmale und kann sich auf verschiedene Ebenen wie die Familie, den Freundeskreis oder eine gesamte Gesellschaft beziehen.

/
Erfahre, wie sich das Wohlbefinden am Arbeitsplatz ganzheitlich fördern lässt. Von Arbeitssicherheit über körperliches und psychisches Wohlbefinden bis hin zu Stressmanagement und betrieblichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen.