Zukunft der Arbeitszeiterfassung

Die Zukunft der Arbeits­zeit­er­fas­sung wird durch Fle­xi­bi­li­tät und Digi­ta­li­sie­rung geprägt sein. Tra­di­tio­nel­le Model­le ver­lie­ren an Bedeu­tung, wäh­rend indi­vi­du­el­le Arbeits­zeit­ge­stal­tun­gen stei­gen. Gesetz­li­che Vor­ga­ben zur Erfas­sung der Arbeits­zei­ten könn­ten Trans­pa­renz und Fair­ness am Arbeits­platz för­dern.