Abgrenzungskriterien

Abgren­zungs­kri­te­ri­en ist ein Begriff aus dem Arbeits- und Betriebs­ver­fas­sungs­recht. Er ist rele­vant für die täg­li­che Pra­xis von Betriebs­rä­ten und Beschäf­tig­ten. Eine detail­lier­te Ein­ord­nung erfolgt im jewei­li­gen Kon­text.