Betriebliche Gesundheit

Betrieb­li­che Gesund­heit bezieht sich auf die Maß­nah­men und Stra­te­gien, die ein Unter­neh­men ergreift, um die Gesund­heit und das Wohl­be­fin­den sei­ner Mit­ar­bei­ter zu för­dern. Dazu gehö­ren unter ande­rem ergo­no­mi­sche Arbeits­plät­ze, Gesund­heits­för­de­rung am Arbeits­platz, Stress­ma­nage­ment-Pro­gram­me und die För­de­rung einer aus­ge­wo­ge­nen Work-Life-Balan­ce. Ziel ist es, die Arbeits­be­din­gun­gen so zu gestal­ten, dass die Mit­ar­bei­ter gesund blei­ben und ihre Leis­tungs­fä­hig­keit erhal­ten bleibt. Betrieb­li­che Gesund­heit ist somit ein wich­ti­ger Bestand­teil des betrieb­li­chen Gesund­heits­ma­nage­ments und trägt zur lang­fris­ti­gen Zufrie­den­heit und Pro­duk­ti­vi­tät der Mit­ar­bei­ter bei.