Effektive Fragen

Effek­ti­ve Fra­gen sind gezielt for­mu­lier­te Fra­gen, die dazu die­nen, kla­re und prä­zi­se Infor­ma­tio­nen zu erhal­ten, Dis­kus­sio­nen zu för­dern oder Pro­blem­lö­sun­gen zu erleich­tern. Sie zeich­nen sich durch ihre Offen­heit, Rele­vanz und Klar­heit aus und ermu­ti­gen den Befrag­ten, umfas­send und reflek­tiert zu ant­wor­ten. Bei­spie­le für effek­ti­ve Fra­gen sind offe­ne Fra­gen, die mehr als nur Ja- oder Nein-Ant­wor­ten erfor­dern, sowie klä­ren­de Fra­gen, die zur Ver­tie­fung des Ver­ständ­nis­ses bei­tra­gen. Im beruf­li­chen und päd­ago­gi­schen Kon­text hel­fen effek­ti­ve Fra­gen, das Den­ken anzu­re­gen, die Kom­mu­ni­ka­ti­on zu ver­bes­sern und fun­dier­te Ent­schei­dun­gen zu tref­fen.