Emotionale Intelligenz

Semi­na­re sind inter­ak­ti­ve Lehr­ver­an­stal­tun­gen, in denen spe­zi­fi­sche The­men in einer über­schau­ba­ren Grup­pe ver­mit­telt und gemein­sam ver­tieft wer­den. Im Gegen­satz zu rei­nen Vor­trä­gen steht dabei die akti­ve Betei­li­gung der Teil­neh­men­den im Vor­der­grund, die sich durch Dis­kus­sio­nen, Übun­gen oder Grup­pen­ar­bei­ten inten­siv mit den Inhal­ten aus­ein­an­der­set­zen. Die­se Ver­an­stal­tungs­form wird sowohl in der aka­de­mi­schen Aus­bil­dung als auch in der beruf­li­chen Wei­ter­bil­dung ein­ge­setzt, um Theo­rie und Pra­xis eng mit­ein­an­der zu ver­knüp­fen. Ziel eines Semi­nars ist es, nicht nur Wis­sen zu ver­mit­teln, son­dern auch die Pro­blem­lö­sungs­kom­pe­tenz und den Aus­tausch unter den Teil­neh­men­den zu för­dern.


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    Die Synergie von Mensch und Maschine: Kompetenzen für die Arbeitswelt 4.0

    Entdecke, wie KI und Cloud-Automatisierung die Arbeitswelt revolutionieren. Erfahre, welche Future Skills, von emotionaler Intelligenz bis kritischem Denken, für eine erfolgreiche Mensch-Maschine-Kollaboration und New Work Modelle entscheidend sind und wie Upskilling sowie Reskilling dich fit für die Zukunft macht

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    Zukunftskompetenzen: Schlüsselqualifikationen für die Arbeitswelt von morgen

    In einer sich stän­dig ver­än­dern­den Arbeits­welt sind bestimm­te Fähig­kei­ten und Kennt­nis­se uner­läss­lich, um Schritt zu hal­ten und erfolg­reich zu sein. Die­se Fähig­kei­ten, die wir als „Zukunfts­kom­pe­ten­zen“ bezeich­nen, sind Schlüs­sel­qua­li­fi­ka­tio­nen, die in der Arbeits­welt von mor­gen von ent­schei­den­der Bedeu­tung sein wer­den. In unse­rem vor­he­ri­gen Arti­kel haben wir die „Dop­pel­te Trans­for­ma­ti­on“ dis­ku­tiert und wie der Arbeits­welt­be­richt 2023 die Zukunft…