Equal Pay Day

Der Equal Pay Day mar­kiert sym­bo­lisch den geschlechts­spe­zi­fi­schen Ver­dienst­un­ter­schied zwi­schen Frau­en und Män­nern. Er benennt den Tag im Jahr, bis zu dem Frau­en rech­ne­risch unent­gelt­lich arbei­ten, wäh­rend Män­ner bereits seit dem 1. Janu­ar für ihre Arbeit bezahlt wer­den. Das Datum wird auf Basis des Gen­der Pay Gap berech­net, also der pro­zen­tua­len Dif­fe­renz des durch­schnitt­li­chen Brut­to­stun­den­ver­diens­tes. Ziel des Akti­ons­ta­ges ist es, auf Loh­nun­ge­rech­tig­keit auf­merk­sam zu machen und die Debat­te über struk­tu­rel­le Ursa­chen sowie poli­ti­sche Lösun­gen zu för­dern.