Aktuelle Nachrichten und Meldungen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Tagesaktuelle Beiträge zu arbeitsrechtlichen Entwicklungen und wirtschaftlichen Themen.

/
Praxisleitfaden zur Vorbereitung und Durchführung der Wahl der Schwerbehindertenvertretung nach SGB IX Einleitung Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) ist das betriebliche Mitbestimmungsorgan für schwerbehinderte Menschen. Die regelmäßigen SBV-Wahlen finden alle zwei Jahre statt – im Zeitraum vom 1. Oktober bis 30. November 2026 steht die nächste bundesweite Wahlperiode an. Dieser Leitfaden führt Wahlvorstände rechtssicher durch das Wahlverfahren…

/
Praxisleitfaden zur Vorbereitung und Durchführung der Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung nach BetrVG und WO. Einleitung Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ist das betriebliche Mitbestimmungsorgan für jugendliche Arbeitnehmer und Auszubildende. Die regelmäßigen JAV-Wahlen finden alle zwei Jahre statt – im Zeitraum vom 1. Oktober bis 30. November 2026 steht die nächste bundesweite Wahlperiode an. Dieser…

/
Betriebsrat und Klimaschutz: Das BVerfG-Urteil 2021, der Antrag der Linksfraktion 2026 und was das für die betriebliche Praxis bedeutet.

/
Arbeitszeugnisse entschlüsselt: Was die geheimen Formeln bedeuten, typische Fehler und Rechte für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

/
Willingen und Siggis Hütte: Ein Rückblick auf 50 Jahre Institution, einen Siegi, der viele kennen, und was passiert, wenn solche Orte enden.

/
Neue Attestpflicht ab September 2026: Regeln, Pflichten und Rechte für Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Überblick.

/
Sithonia & Vourvourou: Griechenlands verstecktes Paradies auf dem mittleren Finger von Chalkidiki — der komplette Reiseführer mit Tipps zu Stränden, Orten und Reisezeit.

/
Griechenland 2026: Tourismus-Rekord mit 8,57 Millionen Besuchern bei gleichzeitigem Generalstreik. Wie das Land wirtschaftlich boomt und soziale Spannungen ausgetragen werden.

/
Waldbrand in Chalkidiki Ein heftiger Waldbrand auf der Halbinsel Sithonia in Griechenland hat am Donnerstag eine große Evakuierungsaktion ...

/
Ziel ist es, den Druck auf energieintensive Unternehmen zu verringern, ohne die Klimaziele aufzugeben

/
Das Urteil stellt einen Präzedenzfall dar, der weit über den Einzelfall hinausgeht

/
August 2026 gilt der EU AI Act vollständig – und damit neue Pflichten für alle Unternehmen, die KI-Systeme einsetzen