Aktuelle Nachrichten und Meldungen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Tagesaktuelle Beiträge zu arbeitsrechtlichen Entwicklungen und wirtschaftlichen Themen.
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# SBV-Wahl 2026: Der komplette Leitfaden für Schwerbehindertenvertretungen *Alles was Sie über die Wahl der Schwerbehindertenvertretung wissen müssen* — ## Einleitung Die **Schwerbehindertenvertretung (SBV)** vertritt die Interessen schwerbehinderter Menschen im Betrieb. Alle vier Jahre finden Wahlen statt — und der Herbst 2026 steht an. Dieser Leitfaden erklärt Ihnen den gesamten Prozess. **Wichtig:** Dieser Artikel behandelt…
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# JAV-Wahl 2026: Der komplette Leitfaden für Wahlvorstände *Alles was Sie über die Jugend- und Auszubildendenvertretung-Wahl wissen müssen* — ## Einleitung Die **Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)** ist das demokratische Sprachrohr für junge Arbeitnehmer in Betrieben. Alle vier Jahre finden Wahlen statt — und der Herbst 2026 steht bevor. Dieser Leitfaden erklärt Ihnen den gesamten Prozess,…

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Betriebsrat und Klimaschutz: Das BVerfG-Urteil 2021, der Antrag der Linksfraktion 2026 und was das für die betriebliche Praxis bedeutet.

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Arbeitszeugnisse entschlüsselt: Was die geheimen Formeln bedeuten, typische Fehler und Rechte für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

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Willingen und Siggis Hütte: Ein Rückblick auf 50 Jahre Institution, einen Siegi, der viele kennen, und was passiert, wenn solche Orte enden.

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Neue Attestpflicht ab September 2026: Regeln, Pflichten und Rechte für Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Überblick.

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Sithonia & Vourvourou: Griechenlands verstecktes Paradies auf dem mittleren Finger von Chalkidiki — der komplette Reiseführer mit Tipps zu Stränden, Orten und Reisezeit.

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Griechenland 2026: Tourismus-Rekord mit 8,57 Millionen Besuchern bei gleichzeitigem Generalstreik. Wie das Land wirtschaftlich boomt und soziale Spannungen ausgetragen werden.

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Waldbrand in Chalkidiki Ein heftiger Waldbrand auf der Halbinsel Sithonia in Griechenland hat am Donnerstag eine große Evakuierungsaktion ...

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Ziel ist es, den Druck auf energieintensive Unternehmen zu verringern, ohne die Klimaziele aufzugeben

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Das Urteil stellt einen Präzedenzfall dar, der weit über den Einzelfall hinausgeht

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August 2026 gilt der EU AI Act vollständig – und damit neue Pflichten für alle Unternehmen, die KI-Systeme einsetzen