Europa

Die Betriebs­rats­wah­len 2026 bezeich­nen die bun­des­wei­ten, tur­nus­mä­ßi­gen Wah­len der Arbeit­neh­mer­ver­tre­tun­gen in deut­schen Pri­vat­un­ter­neh­men, die gemäß dem Betriebs­ver­fas­sungs­ge­setz alle vier Jah­re statt­fin­den. In der Zeit vom 1. März bis zum 31. Mai 2026 bestim­men die Beschäf­tig­ten dabei ihre Inter­es­sen­ver­tre­ter, die über weit­rei­chen­de Mit­be­stim­mungs­rech­te bei The­men wie Arbeits­zeit, Gesund­heits­schutz oder Kün­di­gun­gen ver­fü­gen. Die­se Wah­len bil­den das Fun­da­ment der betrieb­li­chen Demo­kra­tie und legi­ti­mie­ren den Betriebs­rat, die Rech­te der Beleg­schaft gegen­über dem Arbeit­ge­ber für die dar­auf­fol­gen­de vier­jäh­ri­ge Amts­zeit zu wah­ren. Damit bie­ten sie den Mit­ar­bei­tern die zen­tra­le Mög­lich­keit, die Arbeits­be­din­gun­gen und die sozia­le Aus­rich­tung ihres Unter­neh­mens aktiv mit­zu­ge­stal­ten.