Globale Arbeitsstandards sind international anerkannte Richtlinien und Normen, die darauf abzielen, weltweit menschenwürdige Arbeitsbedingungen und grundlegende Arbeitnehmerrechte zu gewährleisten. Sie basieren maßgeblich auf den Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und verbieten unter anderem Kinder- und Zwangsarbeit sowie Diskriminierung am Arbeitsplatz. Durch die Einhaltung dieser Mindeststandards soll verhindert werden, dass der globale wirtschaftliche Wettbewerb zu Lasten der sozialen Sicherheit und der Gesundheit der Beschäftigten geführt wird.

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Die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) hat seit ihrer Gründung im Jahr 1919 eine Schlüsselrolle in der Formung globaler Arbeitsstandards gespielt. Ihre Initiativen und Erklärungen sind entscheidend, um faire Arbeitsbedingungen weltweit zu fördern. Ein Meilenstein in der Geschichte der ILO ist die Jahrhunderterklärung über die grundlegenden Prinzipien und Rechte bei der Arbeit, die 1998 verabschiedet wurde. Diese…