HR-Technologien
HR-Technologien beziehen sich auf den Einsatz von technologischen Lösungen und Tools im Personalmanagement. Sie umfassen verschiedene Softwareanwendungen, Plattformen und Systeme, die dazu dienen, HR-Prozesse effizienter zu gestalten und die Mitarbeiterverwaltung zu optimieren. HR-Technologien können beispielsweise bei der Rekrutierung, dem Onboarding, der Personalentwicklung und der Mitarbeiterkommunikation eingesetzt werden. Sie ermöglichen eine automatisierte und digitalisierte Verwaltung von Personalinformationen und unterstützen HR-Abteilungen dabei, ihre Aufgaben effektiver zu erledigen.