Leistungsbeurteilung
Die Leistungsbeurteilung ist ein Prozess, bei dem die Leistung eines Individuums oder einer Gruppe bewertet wird. Dabei werden verschiedene Kriterien wie Qualität, Quantität und Effizienz der erbrachten Arbeit berücksichtigt. Die Ergebnisse der Leistungsbeurteilung dienen dazu, Stärken und Schwächen zu identifizieren, Feedback zu geben und Entscheidungen über Belohnungen, Beförderungen oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu treffen.
