Nachhaltigkeit
Entdecken Sie die Welt der Nachhaltigkeit in Unternehmen mit dem ibp.Magazin. In dieser Kategorie tauchen wir tief in Themen rund um ökologische Praktiken, soziale Verantwortung und nachhaltige Geschäftsmodelle ein. Wir erkunden, wie Unternehmen ihre Prozesse und Produkte grüner gestalten können, und beleuchten die Rolle von Arbeitnehmern und Betriebsräten in der Förderung nachhaltiger Praktiken.
Unsere Artikel decken eine breite Palette von Themen ab, von konkreten Schritten zur Schaffung eines grünen Arbeitsplatzes bis hin zu tiefgreifenden Diskussionen über die soziale Verantwortung von Unternehmen. Wir bieten auch Einblicke in aktuelle Trends und Entwicklungen in der nachhaltigen Geschäftswelt und zeigen, wie diese die Arbeitswelt von heute prägen.
Mit dem ibp.Magazin bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Entwicklungen in der Nachhaltigkeit und erhalten wertvolle Einblicke und Ratschläge, um Ihr Unternehmen oder Ihren Arbeitsplatz nachhaltiger zu gestalten. Tauchen Sie ein in die Welt der Nachhaltigkeit und entdecken Sie, wie Sie einen positiven Beitrag leisten können.
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Ganzheitliches Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Mehr als nur Arbeitssicherheit
In der modernen Arbeitswelt wird die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zunehmend in den Fokus gerückt. Unternehmen erkennen immer mehr, dass ein ganzheitlicher Ansatz im Arbeitsschutz essentiell ist, um nicht nur die körperliche Sicherheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten, sondern auch deren psychisches und soziales Wohlbefinden zu fördern. Dieser Artikel beleuchtet die Vorteile eines solchen…
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Die Zukunft von Thyssenkrupp unter Daniel Kretinsky
Daniel Kretinsky, ein tschechischer Milliardär, hat kürzlich 20% an der Stahlsparte von Thyssenkrupp über seine Holding EP Corporate Group erworben. Dieser strategische Schritt, der auch die Möglichkeit eines Joint Ventures umfasst, könnte tiefgreifende Auswirkungen auf die Struktur und Strategie von Thyssenkrupp haben. Diese Partnerschaft hat das Ziel, die Stahlproduktion zu dekarbonisieren und die Energieeffizienz zu…
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Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG): Ein neuer Standard für unternehmerische Verantwortung
Seit dem 1. Januar 2023 setzt das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) neue Maßstäbe für die Verantwortung von Unternehmen in Deutschland. Das Gesetz, das zunächst für große Unternehmen mit mindestens 3.000 Mitarbeitern gilt und ab 2024 auch Unternehmen mit mindestens 1.000 Mitarbeitern einbezieht, verpflichtet diese, Menschenrechte und Umweltstandards entlang ihrer globalen Lieferketten zu respektieren und durchzusetzen. Dieser legislative…
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Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD): Ein neuer Standard für die Nachhaltigkeitsberichterstattung
Nachhaltigkeit rückt immer mehr in den Fokus , und damit gewinnt auch die Transparenz von Unternehmen über ihre ökologischen und sozialen Auswirkungen zunehmend an Bedeutung. Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) ist eine Antwort der Europäischen Union auf das wachsende Bedürfnis nach zuverlässiger und detaillierter Nachhaltigkeitsberichterstattung. Diese neue Richtlinie erweitert und verschärft die Anforderungen der…
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Das neue EU-Lieferkettengesetz: Ein umfassender Leitfaden zu den Änderungen und deren Auswirkungen auf Unternehmen
Mit der Einführung der Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) setzt die Europäische Union neue Maßstäbe für die Sorgfaltspflichten von Unternehmen in ihren globalen Lieferketten. Dieses neue EU-Lieferkettengesetz erweitert die bestehenden Anforderungen des deutschen Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG), das seit dem 1. Januar 2023 in Kraft ist, und fordert Unternehmen auf, Menschenrechtsverletzungen und Umweltschäden über ihre direkten…
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Alarmierende Klimatrends: Der European State of the Climate 2023 enthüllt extreme Wetterereignisse
Am heutigen „Earth Day“ hat der Copernicus-Dienst der EU gemeinsam mit der Weltorganisation der Vereinten Nationen für Meteorologie (WMO) den jährlichen europäischen Klimasachstandsbericht veröffentlicht. Dieser Bericht dokumentiert die anhaltend alarmierende Entwicklung des Klimas in Europa, einschließlich des wärmsten Jahres seit Beginn der Aufzeichnungen. Der Bericht beleuchtet die dramatischen Folgen des Klimawandels, die sich in einer…
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Partnerschaft für den Planeten: Die Zusammenarbeit von Betriebsrat und Unternehmensführung für mehr Nachhaltigkeit
Die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen ist heute untrennbar mit Nachhaltigkeit und Klimaschutz verbunden. Angesichts globaler Herausforderungen sind innovative Ansätze gefragt, die ökonomische Stabilität mit ökologischer Verantwortung und sozialer Gerechtigkeit verknüpfen. Dabei kommt den Betriebsräten eine zentrale Rolle zu, den sozialverträglichen Wandel mitzugestalten und voranzutreiben. Dieser Artikel zielt darauf ab, die Synergien zwischen einer weitsichtigen Unternehmensführung und…
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Der Kampf der Klimaseniorinnen: Ein bahnbrechender Rechtsfall für die Klimagerechtigkeit in Europa
Eine Gruppe älterer Frauen, die Klimaseniorinnen, hat in einem beispiellosen Rechtsfall vor dem Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR) einen signifikanten Sieg errungen. Ihre Klage führte zu einem Urteil, das die Schweiz für ihre unzureichenden Maßnahmen gegen den Klimawandel verantwortlich macht und die Menschenrechte, insbesondere das Recht auf Privat- und Familienleben, als verletzt ansieht. Dieser Fall…
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Inklusionsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung: Gemeinsam für ein nachhaltiges und inklusives Arbeitsumfeld
Die Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes ist eine zentrale Säule nachhaltiger Unternehmensführung. Dabei kommt dem Inklusionsbeauftragten, der Schwerbehindertenvertretung und dem Betriebsrat eine Schlüsselrolle zu. Diese drei Akteure bilden gemeinsam das Fundament für den Abbau von Barrieren und die Förderung von Diversität und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz. Künstliche Intelligenz (KI) eröffnet neue Möglichkeiten, die Integration von Menschen mit…
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Mitbestimmung als Schlüssel zu echter Nachhaltigkeit in Unternehmen
Nachhaltigkeit hat sich zu einem zentralen Leitbild für verantwortungsbewusstes unternehmerisches Handeln entwickelt. Doch wie kann eine tiefgreifende und dauerhafte Umsetzung von Nachhaltigkeitsprinzipien in Unternehmen gewährleistet werden? Eine wichtige Rolle spielt dabei die Mitbestimmung. Eine Studie von aus dem Jahr 2017 (Clasen, E., Krause, F., Haunschild, A., Meyer, R., & Ridder, H.-G. Mitbestimmung als Voraussetzung für…