Mindestlohnerhöhung

Eine Min­dest­lohn­er­hö­hung bezeich­net die Anhe­bung des gesetz­li­chen Min­dest­lohns, den Arbeit­ge­ber ihren Beschäf­tig­ten zah­len müs­sen. Die­se Maß­nah­me zielt dar­auf ab, die finan­zi­el­le Situa­ti­on von Arbeit­neh­mern zu ver­bes­sern und Armut zu ver­rin­gern. In Deutsch­land wird der Min­dest­lohn regel­mä­ßig über­prüft und ange­passt, um den Lebens­hal­tungs­kos­ten gerecht zu wer­den. Sol­che Erhö­hun­gen sind oft umstrit­ten und wer­den sowohl von Arbeit­neh­mer­ver­tre­tun­gen als auch von Arbeit­ge­ber­ver­bän­den dis­ku­tiert.