Mitarbeiterentwicklung

Mit­ar­bei­ter­ent­wick­lung umfasst alle Maß­nah­men, die dar­auf abzie­len, die Fähig­kei­ten, Qua­li­fi­ka­tio­nen und das Poten­zi­al der Mit­ar­bei­ten­den eines Unter­neh­mens zu för­dern. Dazu gehö­ren Schu­lun­gen, Work­shops, Men­to­ring, Coa­ching und geziel­te Kar­rie­re­pla­nung. Ziel ist es, sowohl die indi­vi­du­el­len beruf­li­chen Zie­le der Mit­ar­bei­ten­den zu unter­stüt­zen als auch die Unter­neh­mens­zie­le durch gestei­ger­te Leis­tung und Moti­va­ti­on zu errei­chen.