Positive Arbeitskultur

Nach­hal­ti­ge Ent­wick­lung bezeich­net eine Ent­wick­lung, die die Bedürf­nis­se der heu­ti­gen Gene­ra­ti­on befrie­digt, ohne die Mög­lich­kei­ten künf­ti­ger Gene­ra­tio­nen ein­zu­schrän­ken, ihre eige­nen Bedürf­nis­se zu erfül­len. Dabei wer­den die drei Dimen­sio­nen Öko­lo­gie, Öko­no­mie und Sozia­les gleich­be­rech­tigt betrach­tet, um ein dau­er­haf­tes und gerech­tes Gleich­ge­wicht zu schaf­fen. Ziel ist es, die natür­li­chen Lebens­grund­la­gen zu bewah­ren und gleich­zei­tig welt­wei­te sozia­le Gerech­tig­keit sowie wirt­schaft­li­che Sta­bi­li­tät zu för­dern. Als glo­ba­ler Hand­lungs­rah­men die­nen hier­für ins­be­son­de­re die 17 Zie­le für nach­hal­ti­ge Ent­wick­lung (SDGs) der Ver­ein­ten Natio­nen.