Positive Arbeitskultur

Eine posi­ti­ve Arbeits­kul­tur bezieht sich auf die Atmo­sphä­re und das Arbeits­um­feld in einem Unter­neh­men, in dem die Mit­ar­bei­ter sich wert­ge­schätzt, unter­stützt und moti­viert füh­len. Es herrscht ein offe­ner und respekt­vol­ler Umgang mit­ein­an­der, Team­ar­beit wird geför­dert und es gibt kla­re Kom­mu­ni­ka­ti­ons­we­ge. Eine posi­ti­ve Arbeits­kul­tur trägt dazu bei, dass die Mit­ar­bei­ter zufrie­den sind, sich enga­gie­ren und ihr vol­les Poten­zi­al ent­fal­ten kön­nen.