Potenzialerkennung

Poten­zi­al­er­ken­nung bezeich­net die Fähig­keit, indi­vi­du­el­le Stär­ken, Talen­te und Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten zu erken­nen und zu för­dern. Sie umfasst die Ana­ly­se von Fähig­kei­ten und Poten­zia­len, um geziel­te Maß­nah­men zur Wei­ter­ent­wick­lung zu ermög­li­chen. Ziel ist es, Men­schen dabei zu unter­stüt­zen, ihre Fähig­kei­ten opti­mal ein­zu­set­zen und per­sön­li­che sowie beruf­li­che Zie­le zu errei­chen.