Prognos AG

Ein **Wahl­aus­schrei­ben-Feh­ler** bezeich­net einen for­mel­len oder inhalt­li­chen Man­gel in der offi­zi­el­len Bekannt­ma­chung einer Wahl, ins­be­son­de­re im Rah­men von Betriebs­rats­wah­len. Er tritt auf, wenn gesetz­lich vor­ge­schrie­be­ne Anga­ben – wie etwa Fris­ten, die Anzahl der zu wäh­len­den Per­so­nen oder Hin­wei­se zum Ein­spruchs­recht – feh­ler­haft, unvoll­stän­dig oder gar nicht ent­hal­ten sind. Da das Wahl­aus­schrei­ben die recht­li­che Grund­la­ge des gesam­ten Wahl­ver­fah­rens bil­det, füh­ren sol­che Män­gel in der Regel zur Anfecht­bar­keit der Wahl­er­geb­nis­se vor einem Arbeits­ge­richt. Bei beson­ders gra­vie­ren­den Ver­stö­ßen kann ein Feh­ler sogar die voll­stän­di­ge Nich­tig­keit der Wahl zur Fol­ge haben.