Unternehmenskultur

Unter­neh­mens­kul­tur bezieht sich auf die gemein­sa­men Wer­te, Über­zeu­gun­gen und Ver­hal­tens­wei­sen, die inner­halb einer Orga­ni­sa­ti­on vor­herr­schen. Sie beein­flusst, wie Mit­ar­bei­ter mit­ein­an­der und mit Kun­den inter­agie­ren, und formt die Iden­ti­tät des Unter­neh­mens. Eine star­ke Unter­neh­mens­kul­tur för­dert oft Moti­va­ti­on, Loya­li­tät und Pro­duk­ti­vi­tät unter den Mit­ar­bei­tern und trägt zum Erfolg des Unter­neh­mens bei.