Unternehmenskultur

Digi­ta­li­sie­rungs­för­de­rung umfasst staat­li­che oder pri­va­te Unter­stüt­zungs­maß­nah­men, die dar­auf abzie­len, die Ein­füh­rung und Anwen­dung digi­ta­ler Tech­no­lo­gien in Unter­neh­men, Ver­wal­tun­gen oder der Gesell­schaft zu beschleu­ni­gen. Sie erfolgt meist in Form von finan­zi­el­len Zuschüs­sen, zins­güns­ti­gen Kre­di­ten oder pro­fes­sio­nel­len Bera­tungs­leis­tun­gen, um Hür­den wie hohe Inves­ti­ti­ons­kos­ten oder feh­len­des Know-how abzu­bau­en. Das über­ge­ord­ne­te Ziel ist es, die Wett­be­werbs­fä­hig­keit zu stär­ken, Inno­va­ti­ons­kraft zu för­dern und Arbeits­pro­zes­se durch Ver­net­zung und Auto­ma­ti­sie­rung effi­zi­en­ter zu gestal­ten. Beson­ders klei­ne und mitt­le­re Unter­neh­men (KMU) ste­hen dabei oft im Fokus, um ihnen den Anschluss an den glo­ba­len digi­ta­len Wan­del zu erleich­tern.