Betriebsrat
Willkommen in der Kategorie ‚Betriebsrat‘ des ibp.Magazins! Entdecken Sie speziell auf Betriebsräte zugeschnittene Artikel zu Rechten, Pflichten, Best Practices und aktueller Gesetzgebung. Erfahren Sie, welche Kompetenzen ein effektiver Betriebsrat benötigt, um die Mitarbeiterinteressen erfolgreich zu vertreten und eine positive Arbeitskultur zu fördern.
Bleiben Sie mit dem ibp.Magazin auf dem Laufenden und gestalten Sie Ihre Arbeit als Betriebsrat effektiv und erfolgreich in der sich ständig verändernden Arbeitswelt.
-
/
Digitaler Wandel und Tradition: Der Streik der Lieferando-Fahrer am Tag der Arbeit in Frankfurt
Am 1. Mai trafen digitale Arbeitsmodelle auf traditionelle Arbeitskampfmaßnahmen: Lieferando-Fahrer in Frankfurt forderten während der traditionellen Mai-Kundgebung auf dem Römerberg lautstark einen Stundenlohn von 15 Euro. Unterstützt von Betriebsrat Denis Karaula, der die Zahl der streikenden Fahrer auf 800 bis 1000 schätzte, zeigte sich die Herausforderung der Mobilisierung in einer Branche, in der die “App…
-
/
Partnerschaft für den Planeten: Die Zusammenarbeit von Betriebsrat und Unternehmensführung für mehr Nachhaltigkeit
Die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen ist heute untrennbar mit Nachhaltigkeit und Klimaschutz verbunden. Angesichts globaler Herausforderungen sind innovative Ansätze gefragt, die ökonomische Stabilität mit ökologischer Verantwortung und sozialer Gerechtigkeit verknüpfen. Dabei kommt den Betriebsräten eine zentrale Rolle zu, den sozialverträglichen Wandel mitzugestalten und voranzutreiben. Dieser Artikel zielt darauf ab, die Synergien zwischen einer weitsichtigen Unternehmensführung und…
-
/
Mitbestimmung als Schlüssel zu echter Nachhaltigkeit in Unternehmen
Nachhaltigkeit hat sich zu einem zentralen Leitbild für verantwortungsbewusstes unternehmerisches Handeln entwickelt. Doch wie kann eine tiefgreifende und dauerhafte Umsetzung von Nachhaltigkeitsprinzipien in Unternehmen gewährleistet werden? Eine wichtige Rolle spielt dabei die Mitbestimmung. Eine Studie von aus dem Jahr 2017 (Clasen, E., Krause, F., Haunschild, A., Meyer, R., & Ridder, H.-G. Mitbestimmung als Voraussetzung für…
-
/
Nachhaltigkeit und Betriebsrat: Wie man nachhaltige Arbeitspraktiken fördert
Der Klimawandel wird immer deutlicher spürbar wird und Ressourcenknappheit wird zu einer existenziellen Herausforderung. Nachhaltigkeit gewinnt daher für Unternehmen jeglicher Größe und Branche immens an Bedeutung. Laut einer Studie der Europäischen Kommission sehen 64 Prozent der europäischen Bürger Nachhaltigkeit als wichtigstes Anliegen für ihre persönliche Lebensqualität. Unternehmen, die dieser Entwicklung nicht Rechnung tragen, riskieren empfindliche…
-
/
Vier sind die Zukunft: Die Rolle der Standardberufsbildpositionen in der modernen Arbeitswelt
Die Welt der Arbeit befindet sich in einem ständigen Wandel, getrieben durch rasante technologische Entwicklungen und eine wachsende Bedeutung von Nachhaltigkeit. Diese Dynamik stellt neue Anforderungen an die Berufsausbildung, was die Notwendigkeit einer umfassenden Modernisierung unterstreicht. Vor diesem Hintergrund sind die Standardberufsbildpositionen eingeführt worden, um den Auszubildenden nicht nur fachspezifisches Wissen, sondern auch ein fundiertes…
-
/
Die Betriebsversammlung: Herzstück der internen Kommunikation
Die Betriebsversammlung steht im Zentrum der internen Kommunikation eines jeden Unternehmens. Sie bildet eine wesentliche Plattform für den Austausch zwischen Betriebsrat, Arbeitnehmern und Unternehmensleitung. Diese Zusammenkünfte sind nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern bieten auch eine einzigartige Gelegenheit, Informationen auszutauschen, gemeinsame Ziele zu diskutieren und das gegenseitige Verständnis zu fördern. Das Betriebsverfassungsgesetz legt den Rahmen für…
-
/
Verstehen Sie Ihre Rechte: Ein umfassender Leitfaden zur Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder
Der Betriebsrat spielt eine zentrale Rolle in der Gestaltung moderner Arbeitsbeziehungen, indem er die Interessen der Belegschaft vertritt und für einen Ausgleich zwischen Mitarbeiterbelangen und Unternehmenszielen sorgt. Dieser Leitfaden zielt darauf ab, Betriebsratsmitgliedern ein tiefgehendes Verständnis ihrer Rechtsstellung zu vermitteln und sie in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen. Er bietet einen strukturierten Überblick über die…
-
/
Zusammen stark: Wie strategische Planung und Kommunikation die Betriebsratsarbeit revolutionieren
Die Betriebsratsarbeit ist ein zentraler Pfeiler der Mitarbeitervertretung in Unternehmen. Sie bildet die Brücke zwischen der Belegschaft und der Geschäftsleitung, um Arbeitsbedingungen zu verhandeln, Konflikte zu schlichten und die Interessen der Arbeitnehmer zu wahren. Der Schlüssel zum Erfolg in dieser Rolle liegt nicht nur in der Kenntnis der rechtlichen Grundlagen, sondern vor allem in der…
-
/
Betriebsratsbeschlüsse: Wie sie gefasst werden und was sie für die Belegschaft bedeuten
Betriebsratsbeschlüsse spielen eine zentrale Rolle in der deutschen Unternehmenskultur und tragen maßgeblich zur Gestaltung eines fairen und gerechten Arbeitsumfeldes bei. Sie sind das Werkzeug, mit dem der Betriebsrat seine Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte ausübt, um die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu vertreten. Die Effektivität dieser Beschlüsse hängt jedoch stark von der Einhaltung bestimmter rechtlicher Rahmenbedingungen…
-
/
Der Betriebsratsvorsitzende: Ein Schlüsselspieler in der Arbeitnehmervertretung
Im Herzen der betrieblichen Mitbestimmung steht eine Schlüsselfigur: der Betriebsratsvorsitzende. Diese Rolle ist weit mehr als eine administrative Position; sie ist der Dreh- und Angelpunkt in der Vertretung der Arbeitnehmerinteressen. Mit einer Mischung aus rechtlicher Sachkenntnis, diplomatischem Geschick und einem ausgeprägten Gerechtigkeitssinn gewährleistet der Betriebsratsvorsitzende, dass die Stimmen der Belegschaft nicht nur gehört, sondern auch…