In einer Welt, die zunehmend die Bedeutung von Diversität und Inklusion erkennt, bietet der 3. Diversity Day der Ruhr-Universität Bochum (RUB) eine wichtige Plattform zur Diskussion und Förderung dieser zentralen Themen. Mit dem Schwerpunkt „Gesundheit“ fand die Veranstaltung am 28. und 29. Mai 2024 statt und brachte Studierende, Mitarbeitende und weitere Interessierte zusammen, um sich über die Herausforderungen und Chancen im Bereich der Gesundheitsförderung auszutauschen.
Die Bedeutung von Gesundheit und Wohlbefinden auf dem Campus
Gesundheit ist ein Grundpfeiler für das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit jedes Einzelnen. Am Diversity Day wurden zahlreiche Diskussionen und Vorträge gehalten, die sich um die spezifischen Herausforderungen drehten, denen Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen im universitären Alltag begegnen. Diese Gespräche schafften ein Bewusstsein für Barrieren und die Notwendigkeit von Unterstützungsmaßnahmen.
Ein zentrales Thema war die Förderung der mentalen Gesundheit. Studierende und Mitarbeitende berichteten über ihre Erfahrungen mit Stress, Angststörungen und anderen psychischen Belastungen, die in einem akademischen Umfeld oft übersehen werden. Experten stellten Strategien vor, wie Universitäten unterstützende und gesundheitsfördernde Strukturen implementieren können, um das Wohlbefinden ihrer Mitglieder zu verbessern.
Vielfalt und Inklusion: Mehr als nur Schlagworte
Der Begriff Diversität umfasst nicht nur ethnische und kulturelle Unterschiede, sondern auch Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung sowie körperliche und geistige Fähigkeiten. Der 3. Diversity Day der RUB bot eine Plattform zur Vorstellung von Projekten und Initiativen, die darauf abzielen, diese Vielfalt zu fördern und Inklusion auf dem Campus zu stärken.
Eine der beeindruckendsten Initiativen war ein Projekt zur Barrierefreiheit, das sich mit der Verbesserung der physischen Infrastruktur der Universität befasst. Dazu gehören Rampen, taktile Bodenleitsysteme und barrierefreie Zugänge zu Universitätsgebäuden. Solche Maßnahmen sind entscheidend, um sicherzustellen, dass alle Mitglieder der Universitätsgemeinschaft gleichberechtigt am akademischen Leben teilhaben können.
Workshops und Seminare: Praxisnahe Einblicke und Lösungsansätze
Die Veranstaltung umfasste eine Reihe von Workshops und Seminaren, die speziell auf die Themen mentale und physische Gesundheit sowie Barrierefreiheit zugeschnitten waren. Diese praxisorientierten Sitzungen boten den Teilnehmern wertvolle Einblicke und konkrete Werkzeuge, um die Gesundheitsförderung und Inklusion in ihrem Alltag zu verbessern.
Ein besonders gut besuchter Workshop befasste sich mit der Integration von Gesundheitsförderungsprogrammen in den universitären Alltag. Hier wurden Best Practices aus anderen Institutionen vorgestellt und Erfolgsmodelle diskutiert, die als Vorbild für die RUB dienen können.
Fazit und Ausblick: Ein Schritt in die richtige Richtung
Der 3. Diversity Day der Ruhr-Universität Bochum war mehr als nur eine Veranstaltung – es war ein Schritt in Richtung einer inklusiveren und gesundheitsbewussteren Universitätskultur. Durch die Fokussierung auf Gesundheit wurde ein Thema angesprochen, das viele Menschen betrifft und oft übersehen wird. Die Veranstaltung trug dazu bei, Vorurteile abzubauen, ein besseres Verständnis für die Vielfalt zu entwickeln und konkrete Maßnahmen zur Förderung von Inklusion und Gesundheit zu diskutieren.
Für die Zukunft bleibt zu hoffen, dass die RUB und andere Institutionen weiterhin solche Plattformen bieten, um den Austausch und die Zusammenarbeit zu fördern. Nur durch kontinuierliche Bemühungen und gemeinschaftliche Anstrengungen kann eine wirklich inklusive und gesundheitsfördernde Umgebung geschaffen werden.
Quellenverzeichnis
