Arbeitgeberattraktivität
Arbeitgeberattraktivität bezeichnet die Fähigkeit eines Unternehmens, talentierte und qualifizierte Mitarbeiter anzuziehen und zu halten. Sie wird durch verschiedene Faktoren beeinflusst, darunter Arbeitsbedingungen, Vergütung und Zusatzleistungen, Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance und Arbeitsplatzsicherheit. Ein attraktiver Arbeitgeber bietet eine positive Arbeitsumgebung, unterstützt die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für deren Wohlbefinden. Eine hohe Arbeitgeberattraktivität kann die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erhöhen, das Unternehmensimage verbessern und die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt stärken.
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Die Vier-Tage-Woche: Chancen, Herausforderungen und langfristige Auswirkungen auf Unternehmen und Mitarbeiter
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Ein Modell, das zunehmend Aufmerksamkeit erlangt, ist die Vier-Tage-Woche. Dieses Arbeitszeitmodell sieht vor, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nur an vier Tagen in der Woche arbeiten, dabei aber das gleiche Gehalt wie bei einer fünftägigen Arbeitswoche erhalten. Ziel ist es, die Produktivität zu steigern, die Work-Life-Balance zu verbessern und Stress…