Arbeitsvertrag
Ein Arbeitsvertrag ist eine rechtliche Vereinbarung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer, die die Bedingungen der Beschäftigung festlegt. Er regelt wesentliche Aspekte des Arbeitsverhältnisses wie Gehalt, Arbeitszeit, Aufgabenbereich und Kündigungsfristen. In vielen Ländern sind bestimmte Mindeststandards durch Gesetze oder Tarifverträge vorgegeben, die im Arbeitsvertrag nicht unterlaufen werden dürfen. Der Arbeitsvertrag kann schriftlich oder mündlich geschlossen werden, wobei eine schriftliche Form aus Beweisgründen empfohlen wird. Er ist ein individuelles Rechtsdokument, das im Gegensatz zu kollektiven Regelungen wie Tarifverträgen speziell auf die Bedürfnisse und Vereinbarungen der Vertragsparteien zugeschnitten ist.
