Arbeitszeitreduzierung

Arbeits­zeit­re­du­zie­rung bezeich­net die Ver­rin­ge­rung der wöchent­li­chen Arbeits­stun­den eines Arbeit­neh­mers. Dies kann auf frei­wil­li­ger Basis gesche­hen, um mehr Frei­zeit zu haben, oder auf­grund von betrieb­li­chen Grün­den, wie bei­spiels­wei­se einer schlech­te­ren Auf­trags­la­ge. Arbeits­zeit­re­du­zie­run­gen kön­nen sowohl vor­über­ge­hend als auch dau­er­haft sein und müs­sen in der Regel mit dem Arbeit­ge­ber abge­stimmt wer­den. Ziel ist es, die Work-Life-Balan­ce zu ver­bes­sern und die Gesund­heit der Arbeit­neh­mer zu för­dern.