Betriebsänderung
Eine Betriebsänderung liegt vor, wenn ein Unternehmen wesentliche Veränderungen in der Organisation, im Produktionsprozess oder in der Belegschaft vornimmt. Dazu zählen etwa Stilllegungen, Verlagerungen, Zusammenschlüsse oder grundlegende Umstrukturierungen. Betriebsänderungen können erhebliche Auswirkungen auf die Arbeitnehmer haben und sind im Betriebsverfassungsgesetz geregelt. Der Betriebsrat muss bei geplanten Betriebsänderungen frühzeitig eingebunden werden.
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Heiligabend & Silvester: Arbeiten, frei oder urlauben – was gilt? Heiligabend und Silvester: Keine gesetzlichen Feiertage, aber mit Sonderregeln. Wir erklären, wann Sie frei haben müssen, wann Überstunden gezahlt werden und was der Betriebsrat zu sagen hat.
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Agile Transformation und Arbeitsrecht: Mitbestimmung, Risiken und Rechtssicherheit im Wandel
Die agile Transformation stellt Unternehmen vor neue arbeitsrechtliche Herausforderungen. Erfahre, wie das Bonner Urteil die Mitbestimmung des Betriebsrats stärkt und welche juristischen Risiken bei der Einführung agiler Methoden zu beachten sind, um Rechtssicherheit zu gewährleisten.
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