Alles rund um den Betriebsrat: Mitbestimmungsrechte, Betriebsratswahl, Mitbestimmung im Unternehmen und Interessenvertretung der Belegschaft.

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Der Einsatz von Leiharbeitnehmern ist in vielen Unternehmen zum Standardinstrument flexibler Personalplanung geworden: Die Zahl der Beschäftigten schwankt, die Auftragslage wechselt, und statt eigener Kräfte greifen Betriebe auf kurzfristig überlassene Arbeitskräfte zurück. Für den Betriebsrat entsteht daraus eine doppelte Aufgabe. Einerseits muss er seine Mitbestimmungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen nach § 99 BetrVG und bei sozialen Angelegenheiten…

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KI im Betrieb: Algorithmen werden zum zweiten Chef. Was Betriebsräte über ihre Mitbestimmungsrechte nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG wissen müssen.

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Der größte Industriesale 2026 — Was bedeutet er für den Betriebsrat

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Die KI-Welle rollt – und sie macht auch vor Betriebsräten nicht Halt

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Dies ist ein Testbeitrag zur Validierung der WordPress-API-Integration über den MCP Server – platziert in der Kategorie Betriebsrat

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In einer Zeit, in der Unternehmen zunehmend an ihrer Klimabilanz gemessen werden, darf die digitale Transformation nicht isoliert von der ök...

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Dies schafft eine neue Transparenz, die weit über bisherige Geschäftsberichte hinausgeht

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Der Fall Bosch, einer der weltweit größten Automobilzulieferer, dient hierbei als Brennglas für die gesamte Branche

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Die überraschende Anteilsaufstockung der italienischen UniCredit bei der Commerzbank hat die deutsche Wirtschaftswelt in Alarmbereitschaf...

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Die sozial-ökologische Transformation der Arbeitswelt ist keine abstrakte Zielvorgabe mehr, sondern stellt Betriebsräte und Personalve...

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Die „Deutschland AG“ war über Jahrzehnte das Synonym für Stabilität, Langfristigkeit und einen engen gesellschaftlichen Konsens im sogenann...