Diversität

Diver­si­tät bezieht sich auf die Viel­falt und Ver­schie­den­heit von Men­schen, Grup­pen oder Ele­men­ten in einer bestimm­ten Umge­bung oder Orga­ni­sa­ti­on. Dies kann sich auf unter­schied­li­che kul­tu­rel­le Hin­ter­grün­de, Geschlech­ter, sexu­el­le Ori­en­tie­run­gen, Fähig­kei­ten, Reli­gio­nen und vie­les mehr bezie­hen. Diver­si­tät wird oft als eine Berei­che­rung ange­se­hen, da sie ver­schie­de­ne Per­spek­ti­ven und Erfah­run­gen in eine Grup­pe oder Orga­ni­sa­ti­on ein­bringt. Es ist wich­tig, Diver­si­tät zu för­dern und zu schät­zen, um eine inklu­si­ve und gerech­te Gesell­schaft zu schaf­fen.