Employer Branding
Employer Branding bezeichnet die strategische Positionierung und Kommunikation eines Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und bestehende Mitarbeitende langfristig zu binden. Es umfasst Maßnahmen zur Gestaltung der Arbeitgebermarke, die auf Unternehmenskultur, Werte, Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten abzielen. Durch gezieltes Employer Branding differenzieren sich Unternehmen im Wettbewerb um Talente, indem sie ihre Stärken und Alleinstellungsmerkmale authentisch präsentieren. Erfolgreiches Employer Branding steigert nicht nur die Attraktivität eines Unternehmens, sondern trägt auch zur Mitarbeiterzufriedenheit und einer positiven Unternehmenskultur bei.
