Ergonomie

Ergo­no­mie bezieht sich auf die Gestal­tung von Arbeits­plät­zen, Pro­duk­ten und Sys­te­men, die die Gesund­heit, Sicher­heit und Leis­tungs­fä­hig­keit der Men­schen ver­bes­sern. Ziel ist es, die Arbeits­be­din­gun­gen so anzu­pas­sen, dass sie den indi­vi­du­el­len Bedürf­nis­sen und Fähig­kei­ten der Men­schen ent­spre­chen. Dies umfasst die Anpas­sung von Möbeln, Werk­zeu­gen und Gerä­ten sowie die Gestal­tung von Arbeits­ab­läu­fen, um kör­per­li­che Belas­tun­gen zu redu­zie­ren und die Effi­zi­enz zu stei­gern. Ergo­no­mie spielt eine wich­ti­ge Rol­le in ver­schie­de­nen Berei­chen wie Arbeits­me­di­zin, Arbeits­psy­cho­lo­gie und Pro­dukt­de­sign.


  • Fit im Büro: Übun­gen, Ernäh­rung, Ent­span­nung

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    Fit im Büro: Übun­gen, Ernäh­rung, Ent­span­nung

    Gesund­heit und Wohl­be­fin­den am Arbeits­platz gewin­nen zuneh­mend an Bedeu­tung. Mit dem rich­ti­gen Mix aus Bewe­gung, bewuss­ter Ernäh­rung und effek­ti­ven Ent­span­nungs­me­tho­den lässt sich nicht nur die Arbeits­leis­tung ver­bes­sern, son­dern auch das all­ge­mei­ne Wohl­be­fin­den stei­gern. Die­ser Arti­kel beleuch­tet prak­ti­sche Ansät­ze, um den Büro­all­tag gesün­der zu gestal­ten. Von ergo­no­mi­schen Anpas­sun­gen am Arbeits­platz über nähr­stoff­rei­che Snack­ideen bis hin zu…

  • Prä­ven­ti­on statt Inter­ven­ti­on: Betrieb­li­che Gesund­heits­för­de­rung als nach­hal­ti­ge Inves­ti­ti­on in die Zukunft

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    Prä­ven­ti­on statt Inter­ven­ti­on: Betrieb­li­che Gesund­heits­för­de­rung als nach­hal­ti­ge Inves­ti­ti­on in die Zukunft

    In einer Ära, geprägt von stän­di­gem Wan­del und zuneh­men­der digi­ta­ler Ver­net­zung, rückt die betrieb­li­che Gesund­heits­för­de­rung immer stär­ker in den Fokus. Die Gesund­heit der Beschäf­tig­ten wird durch neue Arbeits­an­for­de­run­gen, wie den ver­mehr­ten Umgang mit Infor­ma­ti­ons- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­tech­no­lo­gien, sowie den ste­ti­gen Zeit­druck, auf die Pro­be gestellt. Unter­neh­men erken­nen in der betrieb­li­chen Gesund­heits­för­de­rung einen ent­schei­den­den Ansatz, um ange­mes­sen…