Führungskompetenzen

Füh­rungs­kom­pe­ten­zen umfas­sen die Fähig­kei­ten, die eine Per­son benö­tigt, um erfolg­reich Teams zu lei­ten, Zie­le zu set­zen und die Zusam­men­ar­beit zu för­dern. Dazu gehö­ren unter ande­rem Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, Ent­schei­dungs­stär­ke, Empa­thie, Kon­flikt­lö­sung und stra­te­gi­sches Den­ken. Die Ent­wick­lung die­ser Kom­pe­ten­zen ist ent­schei­dend, um in einer Füh­rungs­po­si­ti­on effek­tiv und moti­vie­rend zu agie­ren.