Restrukturierung bezeichnet tiefgreifende Veränderungen in der Organisation, den Prozessen oder der Strategie eines Unternehmens, um dessen Leistungsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Sie kann Reaktionen auf wirtschaftliche Krisen, veränderte Marktbedingungen oder strategische Neuausrichtungen sein. Typische Maßnahmen sind Personalabbau, Umstrukturierung von Abteilungen, Anpassung von Geschäftsmodellen oder Kostensenkungsprogramme. Ziel der Restrukturierung ist es, die Wettbewerbsfähigkeit und finanzielle Stabilität nachhaltig zu verbessern.

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