Stakeholder

Stake­hol­der sind Per­so­nen, Grup­pen oder Orga­ni­sa­tio­nen, die ein direk­tes oder indi­rek­tes Inter­es­se an den Akti­vi­tä­ten, Ent­schei­dun­gen oder Ergeb­nis­sen einer Orga­ni­sa­ti­on haben. Dies kön­nen Kun­den, Mit­ar­bei­ter, Lie­fe­ran­ten, Inves­to­ren, Regu­lie­rungs­be­hör­den, Gemein­den und ande­re Par­tei­en sein, die von den Hand­lun­gen und Ergeb­nis­sen beein­flusst wer­den. Die Ein­be­zie­hung und Berück­sich­ti­gung der Bedürf­nis­se, Ansich­ten und Inter­es­sen der Stake­hol­der ist wich­tig, um eine aus­ge­wo­ge­ne und nach­hal­ti­ge Her­an­ge­hens­wei­se zu gewähr­leis­ten. Effek­ti­ves Stake­hol­der-Manage­ment ermög­licht bes­se­re Ent­schei­dungs­fin­dung, trans­pa­ren­te Kom­mu­ni­ka­ti­on und den Auf­bau posi­ti­ver Bezie­hun­gen, die zur lang­fris­ti­gen Erfolg und Repu­ta­ti­on einer Orga­ni­sa­ti­on bei­tra­gen kön­nen.