Stressbewältigung

Stress­be­wäl­ti­gung bezeich­net die Fähig­keit, mit belas­ten­den Situa­tio­nen und Her­aus­for­de­run­gen umzu­ge­hen, ohne dabei über­mä­ßig gestresst zu sein. Dies kann durch ver­schie­de­ne Tech­ni­ken und Stra­te­gien erreicht wer­den, wie zum Bei­spiel Ent­span­nungs­übun­gen, Zeit­ma­nage­ment, gesun­de Ernäh­rung und regel­mä­ßi­ge Bewe­gung. Ziel der Stress­be­wäl­ti­gung ist es, die kör­per­li­che und men­ta­le Gesund­heit zu erhal­ten und nega­ti­ve Aus­wir­kun­gen von Stress zu mini­mie­ren. Indem man lernt, stres­si­ge Situa­tio­nen bes­ser zu bewäl­ti­gen, kann man sei­ne Lebens­qua­li­tät ver­bes­sern und lang­fris­tig gesün­der und glück­li­cher leben.


  • Yoga für ein gesun­des Arbeits­le­ben: Balan­ce und Aus­gleich fin­den

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    Yoga für ein gesun­des Arbeits­le­ben: Balan­ce und Aus­gleich fin­den

    Das Stre­ben nach Gesund­heit und Aus­gleich hat sich in einer Welt, die von hek­ti­schen Zeit­plä­nen und stei­gen­dem Druck im Berufs­le­ben geprägt ist, zu einem zen­tra­len Anlie­gen ent­wi­ckelt. Yoga, eine Jahr­tau­sen­de alte Pra­xis, tritt hier in Erschei­nung als ein ganz­heit­li­cher Ansatz, der nicht nur die phy­si­sche Stär­ke und Fle­xi­bi­li­tät för­dert, son­dern auch geis­ti­ge Klar­heit und emo­tio­na­le…

  • Psy­chi­sche Gesund­heit am Arbeits­platz: So blei­ben Sie fit und glück­lich

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    Psy­chi­sche Gesund­heit am Arbeits­platz: So blei­ben Sie fit und glück­lich

    Wie geht es Ihnen heu­te? Füh­len Sie sich gestresst, aus­ge­brannt oder depri­miert? Wenn ja, sind Sie nicht allein. Laut einer Stu­die der Bun­des­an­stalt für Arbeits­schutz und Arbeits­me­di­zin sind psy­chi­sche Belas­tun­gen am Arbeits­platz für 13 Pro­zent aller Arbeits­un­fä­hig­keits­ta­ge ver­ant­wort­lich. Laut einer Umfra­ge der Tech­ni­ker Kran­ken­kas­se füh­len sich 44 Pro­zent der Arbeit­neh­mer in Deutsch­land durch ihren Job…

  • Prä­ven­ti­on statt Inter­ven­ti­on: Betrieb­li­che Gesund­heits­för­de­rung als nach­hal­ti­ge Inves­ti­ti­on in die Zukunft

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    Prä­ven­ti­on statt Inter­ven­ti­on: Betrieb­li­che Gesund­heits­för­de­rung als nach­hal­ti­ge Inves­ti­ti­on in die Zukunft

    In einer Ära, geprägt von stän­di­gem Wan­del und zuneh­men­der digi­ta­ler Ver­net­zung, rückt die betrieb­li­che Gesund­heits­för­de­rung immer stär­ker in den Fokus. Die Gesund­heit der Beschäf­tig­ten wird durch neue Arbeits­an­for­de­run­gen, wie den ver­mehr­ten Umgang mit Infor­ma­ti­ons- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­tech­no­lo­gien, sowie den ste­ti­gen Zeit­druck, auf die Pro­be gestellt. Unter­neh­men erken­nen in der betrieb­li­chen Gesund­heits­för­de­rung einen ent­schei­den­den Ansatz, um ange­mes­sen…

  • Gesund arbei­ten, gesund leben: Burn­out-Prä­ven­ti­on im Berufs­all­tag

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    Gesund arbei­ten, gesund leben: Burn­out-Prä­ven­ti­on im Berufs­all­tag

    Die heu­ti­ge Arbeits­welt ist geprägt von einem ste­tig wach­sen­den Druck, der nicht sel­ten zu Stress und Burn­out führt. Der Umgang mit die­ser Her­aus­for­de­rung ist von ent­schei­den­der Bedeu­tung, um nicht nur die Pro­duk­ti­vi­tät am Arbeits­platz zu erhal­ten, son­dern auch das per­sön­li­che Wohl­be­fin­den der Mit­ar­bei­ter zu för­dern. In die­sem Arti­kel wer­den wir uns mit Stra­te­gien zur Burn­out-Prä­ven­ti­on…