Teilzeit bezeichnet eine Form der Beschäftigung, bei der die Arbeitszeit im Vergleich zur Vollzeit reduziert ist. Dabei arbeitet der Arbeitnehmer in der Regel weniger als die üblichen 40 Stunden pro Woche. Teilzeit kann sowohl von Arbeitnehmern gewählt werden, um mehr Freizeit zu haben, als auch von Arbeitgebern angeboten werden, um flexibler auf Arbeitsbedarf reagieren zu können.
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Flexible Arbeitszeiten sind ein wichtiger Trend in der modernen Arbeitswelt. Sie bieten sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern viele Vorteile, wie eine bessere Work-Life-Balance, eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit und eine größere Flexibilität. Doch wie berechnet man die Arbeitszeit richtig, wenn man nicht mehr an feste Arbeitszeiten gebunden ist? In diesem Artikel erfahren Sie, welche Faktoren Sie beachten…